次世代法 | 日本海電気工事株式会社｜電気工事・配電工事

次世代法

次世代法に基ずく一般事業主行動計画

年次有給休暇の促進のための措置の実施
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
トライアル雇用等を通じた雇入れ
適正な募集、採用機会の確保
雇用管理の改善又は職業訓練の推進
男性の子育て目的の休暇の取得推進
三歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の制限